Pfändungsfreigrenze 2026/2027: Wie viel vom Lohn gepfändet werden darf

Das Wichtigste in Kürze

• Seit dem 1. Juli 2026 sind 1.587,40 € Nettolohn im Monat unpfändbar (vorher 1.555 €).
• Für jede Person, der Sie Unterhalt zahlen, steigt die Grenze: um 597,42 € für die erste und um 332,83 € für jede weitere Person, höchstens für fünf Personen.
• Vom Betrag oberhalb der Freigrenze darf nur ein Teil gepfändet werden. Nettolohn über 4.866,30 € im Monat ist voll pfändbar.
• Die Werte gelten bis 30. Juni 2027 und werden dann wieder angepasst.

Pfändungsfreigrenzen seit 1. Juli 2026

Grundlage ist § 850c der Zivilprozessordnung (ZPO) zusammen mit der Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2026. Die amtliche Pfändungstabelle arbeitet mit Stufen von 10 €: Bei 0 Unterhaltspflichten beginnt der pfändbare Bereich bei einem Nettolohn von 1.590 €.

So wird der pfändbare Betrag berechnet

Maßgeblich ist der Nettolohn: Bruttolohn minus Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträge. Vom Betrag oberhalb der Freigrenze darf nur ein Anteil gepfändet werden:

Beispiel 1: Alleinstehend, keine Unterhaltspflichten, 2.000 € netto. Mehrbetrag: 2.000 € − 1.587,40 € = 412,60 €. Davon sind 70 % pfändbar: 288,82 €. Ihnen bleiben 1.711,18 €.

Beispiel 2: Unterhalt für eine Person, 2.500 € netto. Mehrbetrag: 2.500 € − 2.184,82 € = 315,18 €. Davon sind 50 % pfändbar: 157,59 €. Ihnen bleiben 2.342,41 €.

Die genauen Beträge stehen in der amtlichen Pfändungstabelle. Ihren Nettolohn können Sie mit unserem Brutto-Netto-Rechner ermitteln.

Was nicht oder nur teilweise pfändbar ist

Einige Lohnbestandteile sind besonders geschützt (§ 850a ZPO):

• Überstundenvergütung: zur Hälfte unpfändbar.
• Urlaubsgeld: unpfändbar, soweit es den üblichen Rahmen nicht übersteigt.
• Weihnachtsgeld: bis zur Hälfte des monatlichen Arbeitseinkommens, höchstens 500 €, unpfändbar.
• Aufwandsentschädigungen und Zulagen für auswärtige Arbeit im üblichen Rahmen.
• Erschwerniszulagen, etwa Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit, im üblichen Rahmen.

Kindergeld ist nur wegen Unterhaltsansprüchen des Kindes pfändbar, für andere Gläubiger nicht.

Pfändungsschutzkonto (P-Konto)

Wird Ihr Konto gepfändet, schützt ein P-Konto Ihr Guthaben bis zum Grundfreibetrag. Dieser ist an die Pfändungsfreigrenze gekoppelt und liegt seit 1. Juli 2026 ebenfalls bei 1.587,40 € im Monat. Mit einer Bescheinigung – etwa von der Familienkasse, einer Schuldnerberatung oder dem Arbeitgeber – lässt sich der Freibetrag erhöhen, zum Beispiel für Kindergeld oder Unterhaltspflichten.

Jedes Girokonto kann in ein P-Konto umgewandelt werden. Die Bank muss das innerhalb von vier Geschäftstagen erledigen. Jede Person darf nur ein P-Konto haben.

Ausblick: Pfändungsfreigrenze ab 1. Juli 2027

Die Pfändungsfreigrenzen werden jedes Jahr zum 1. Juli an die Entwicklung des steuerlichen Grundfreibetrags angepasst. Steigt der Grundfreibetrag wie geplant von 12.348 € auf 12.564 €, ergibt das ein Plus von rund 1,75 %. Die unpfändbare Grenze läge dann nach unserer Berechnung bei rund 1.615 €. Den amtlichen Wert gibt das Bundesjustizministerium im Frühjahr 2027 bekannt.

Was Sie bei einer Lohnpfändung tun können

• Unterhaltspflichten nachweisen: Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, wem Sie Unterhalt zahlen. Das erhöht den geschützten Betrag.
• Schuldnerberatung aufsuchen: Kostenlose Beratung gibt es bei Wohlfahrtsverbänden, Verbraucherzentralen und Kommunen.
• Freibetrag erhöhen lassen: Bei besonderen Belastungen, zum Beispiel hohen Wohn- oder Krankheitskosten, kann das Vollstreckungsgericht den unpfändbaren Betrag auf Antrag erhöhen (§ 850f ZPO).
• Ratenzahlung anfragen: Viele Gläubiger lassen sich auf eine Vereinbarung ein, wenn Sie früh Kontakt aufnehmen.