Stundenlohn-Rechner 2026

So rechnen Sie Gehalt in Stundenlohn um

Ein Jahr hat 52 Wochen. Verteilt auf 12 Monate sind das 52 ÷ 12 = 13/3, also rund 4,33 Wochen pro Monat. Die monatliche Arbeitszeit beträgt deshalb Wochenstunden × 13 ÷ 3. Teilen Sie Ihr Bruttomonatsgehalt durch diesen Wert, erhalten Sie den Brutto-Stundenlohn.

Beispiel: 3.500 € ÷ (40 × 13 ÷ 3) = 3.500 € ÷ 173,33 h = 20,19 € pro Stunde.

Wer nur mit 4 Wochen pro Monat rechnet, kommt auf 160 Stunden und weist den Stundenlohn rund 8 % zu hoch aus. Lohnabrechnungen und Arbeitsgerichte verwenden den Faktor 4,33.

Tabelle: Monatsgehalt in Stundenlohn

Netto: Steuerklasse I, kinderlos, ohne Kirchensteuer, gesetzlich versichert, Nordrhein-Westfalen.

Tabelle: Stundenlohn in Monatsgehalt

Bei einer 40-Stunden-Woche:

Bezahlte Freizeit: Ihr effektiver Stundenlohn

Das Monatsgehalt wird auch für Urlaubstage und gesetzliche Feiertage weitergezahlt. Wer bei einer 40-Stunden-Woche 30 Urlaubstage und rund 10 Feiertage hat, arbeitet statt 2.080 nur etwa 1.760 Stunden im Jahr. Bezogen auf die tatsächlich gearbeitete Zeit liegt der Stundenlohn im Beispiel deshalb nicht bei 20,19 €, sondern bei rund 23,86 €.

Für den Vergleich mit einem Minijob, einer Stelle auf Stundenbasis oder einem Angebot als Freelancer ist dieser effektive Wert oft aussagekräftiger. Für Mindestlohn-Prüfungen und Lohnabrechnungen zählt dagegen die oben gezeigte Standardformel mit 4,33 Wochen pro Monat.

Mindestlohn 2026

Seit dem 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 € brutto pro Stunde; zum 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 €. Bei 40 Wochenstunden entspricht das 2.409,29 € im Monat. An den Mindestlohn gekoppelt ist die Minijob-Grenze von 603 €.

Der Mindestlohn gilt grundsätzlich für alle Beschäftigten, auch für Minijobber, Teilzeitkräfte und jede Überstunde. Ausnahmen bestehen unter anderem für Auszubildende (für sie gilt eine eigene Mindestausbildungsvergütung), Jugendliche unter 18 Jahren ohne Berufsabschluss, Pflichtpraktika und Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten einer neuen Beschäftigung. Liegt Ihr Lohn darunter, können Sie die Differenz nachfordern; Hinweise nimmt auch der Zoll (Finanzkontrolle Schwarzarbeit) entgegen.

Gut zu wissen

• Jobangebote vergleichen: Ein höheres Gehalt bei 42 Wochenstunden kann pro Stunde weniger wert sein als ein niedrigeres bei 38 Stunden.
• Selbstständige Stundensätze: Freiberufler müssen Urlaub, Krankheit, Akquise und die vollen Sozialbeiträge selbst tragen. Ihr Stundensatz sollte deshalb etwa das Doppelte des Angestellten-Stundenlohns betragen.
• Überstunden einrechnen: Regelmäßige unbezahlte Überstunden senken Ihren tatsächlichen Stundenlohn. Was bezahlte Überstunden netto bringen, zeigt der Überstundenrechner.

Häufige Fragen

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